上班期间打板羽球被处分一点都不冤

据栾川县委员会 栾川县监察委员会网站1月18日消息,河南洛阳栾川县纪委监委当天发布《关于对县政务服务中心职工工作时间打板羽球有关违纪问题的调查情况通报》称,2021年1月13日,栾川县行政审批中心工作人员被曝上班期间在大厅内打板羽球,视频在网上传播,造成不良影响。1月14日,县纪委监委成立调查组,依规依纪进行了深入调查。1月15日,县纪委监委对韩燕鸽、张小玲、常兰兰、尚玲玲4名同志立案审查,对有关责任人作出严肃处理。(1月19日《澎湃新闻》)

党的纪律涉及到党内生活的各个方面,包知政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,是党员干部必须遵守的基本底线和原则,一旦越过就会造成行为失范。对于公职人员尤其是党员干部来说,在八小时的工作期间认真负责,不干与工作无关的事情,既是最低的纪律要求,也是实现最高的工作标准。如果连基本的工作纪律都难以确保,优化作风和提高服务质量就会成为空话。

作风问题无小事,越是细节瑕疵越值得注意。政务服务作为窗口单位,较之于其他后台服务而言,有更高的纪律和作风要求。在如此影响力大而倍受关注的场所,窗口工作人员身穿警服在政务服务中心群众办事等候区内,置群众不顾而打板羽球,看似事小实则性质恶劣。一方面,上班期间打球本身就违反了工作纪律,属于“不谋其政”的行为,也折射出个人对纪律规矩的漠视已到了无所顾忌的地步,其平素的工作状态如何,则留给人以丰富的想象空间。

另一方面,上班期间不务正业,就会降低工作效率,损害公众的切身利益。政务集中服务本就是为了简化流程,实现“最多跑一次路”的环境优化,让服务质量达到更高的层次。作为接待群众较多、人流量密集的业务窗口,相关工作人员把工作弃之一旁而“自娱自乐”,如此难免会触发公众内心的怨气,给政府公共形象抹黑。同时,从调查的过程来看,涉事单位窗口单位出现这种状况,充分暴露出在内控管理上的失之过宽,也是对整个管理能效的追问。

除此之外,视频在网上传播后成了舆情,放大了事件的负面效果,造成了极坏的社会影响,在处理上属于“加重情节”,对相关人员不严肃处理,就无法正风肃纪,也无以对外界给予一个令人信服的交待。依据相关党纪规定,对相关人员作出相应的处分并不为过。上班期间打板羽球被处分,一点都不冤,于此有几个问题急切需要得到答案,一是究竟是什么原因造成相关人员无视纪律,二是处分之后如何预防出现类似问题,三是若再度出现又将采取何种措施……

处分只是手段,严肃纪律与作风才是根本目的。在党的十八之后,作风与纪律建设已到了“越往后越从严、越往后越落细”的新阶段,但类似于“上班时间打球”之类的现象,依然禁而未绝而不时发生:2019年,黑龙江伊春市纪委监委一次性通报了4起违反工作纪律典型问题,均与打羽毛球有关。其中,4名干部中既有区委常委也有科员,他们3次工作时间打球的情况都出现在今年7月。 当然,这4名人员均被给予了党内警告的处分。

众多事实说明,作风问题无小事,必须做到防微杜渐,从细微之处入手,否则就会积小成大而成为难以根治的顽疾。比如2019年,四川省新津县纪委监委通报了新津县住房和城乡建设局原党组副书记、县住房保障中心原主任张东违反中央八项规定精神和廉洁纪律,上班时间驾驶公车打高尔夫球的典型案例,就是从违反工作纪律,上升到违反廉洁纪律等层次。对此,也只有祭起法纪大棒从严惩治,才能守住法纪红线,起到治病救人、惩前毖后的作用。返回搜狐,查看更多